A noite da sexta-feira (13) foi de premiações e alegrias para a Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) durante o Prêmio Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), promovido pela Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF). A cerimônia de premiação aconteceu no Clube Naval, reunindo representantes das forças de segurança e gestores públicos do DF.
Três dos cinco projetos inscritos receberam troféus. Foram eles:
1º lugar: Comissão de Acompanhamento à Saúde Ocupacional do Servidor (CASOS) – iniciativa voltada ao acompanhamento da saúde ocupacional dos servidores da PCDF. O programa direciona suas ações aos servidores ativos da instituição, priorizando unidades com maiores índices de adoecimento ou riscos ocupacionais elevados, além de profissionais com restrições laborais, oferecendo monitoramento, orientação e encaminhamentos voltados à preservação da saúde no ambiente de trabalho.
2º lugar: Projeto Everest – Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA) voltado a servidores da instituição, especialmente da área de segurança pública. A iniciativa é estruturada em encontros formativos que abordam aspectos físicos, emocionais, financeiros e sociais envolvidos na transição para o pós-carreira, com o objetivo de prevenir adoecimento emocional, fortalecer a autonomia e apoiar a construção de um projeto de vida ativo e com propósito após a aposentadoria.
3º lugar: SERH Feliz – Saúde Emocional e Relações Humanizadas no Trabalho – iniciativa voltada à promoção da saúde mental e à melhoria das relações no ambiente de trabalho. O projeto desenvolve oficinas, rodas de conversa e atividades de educação emocional para prevenir riscos psicossociais, fortalecer competências socioemocionais e contribuir para um clima organizacional mais saudável e colaborativo.
Embora não tenham conquistado prêmios, outros dois projetos de destaque também concorreram. São eles:
Recrutamento – iniciativa que aprimora os processos de seleção e movimentação interna de servidores, buscando maior alinhamento entre perfis profissionais e as necessidades das unidades da instituição.
Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) – instrumento estratégico voltado ao planejamento e à promoção de capacitações e ações de desenvolvimento profissional dos servidores da PCDF.
O Prêmio Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) reconhece iniciativas voltadas à promoção do bem-estar, da saúde ocupacional e da valorização dos profissionais da segurança pública.
A participação da Polícia Civil do Distrito Federal na premiação reforça o compromisso da instituição com a valorização de seus profissionais e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, colaborativo e eficiente.
Assessoria de Comunicação – Ascom/DGPC
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