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Projetos da PCDF concorrem a Prêmio Qualidade de Vida no Trabalho da SSP/DF

A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) tem cinco projetos inscritos no Prêmio Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), promovido pela Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP/DF). A cerimônia de premiação será realizada nesta sexta-feira (13), às 19h, no Clube Naval, reunindo representantes das forças de segurança e gestores públicos do DF.

A premiação reconhece iniciativas voltadas à promoção do bem-estar, da saúde ocupacional e da valorização dos profissionais da segurança pública.

Nesta edição, a PCDF concorre com os seguintes projetos:

Projeto Everest – Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA) voltado a servidores da instituição, especialmente da área de segurança pública. A iniciativa é estruturada em encontros formativos que abordam aspectos físicos, emocionais, financeiros e sociais envolvidos na transição para o pós-carreira, com o objetivo de prevenir adoecimento emocional, fortalecer a autonomia e apoiar a construção de um projeto de vida ativo e com propósito após a aposentadoria.

SERH Feliz – Saúde Emocional e Relações Humanizadas no Trabalho – iniciativa voltada à promoção da saúde mental e à melhoria das relações no ambiente de trabalho. O projeto desenvolve oficinas, rodas de conversa e atividades de educação emocional para prevenir riscos psicossociais, fortalecer competências socioemocionais e contribuir para um clima organizacional mais saudável e colaborativo.

Comissão de Acompanhamento à Saúde Ocupacional do Servidor (CASOS) – iniciativa voltada ao acompanhamento da saúde ocupacional dos servidores da PCDF. O programa direciona suas ações aos servidores ativos da instituição, priorizando unidades com maiores índices de adoecimento ou riscos ocupacionais elevados, além de profissionais com restrições laborais, oferecendo monitoramento, orientação e encaminhamentos voltados à preservação da saúde no ambiente de trabalho.

Recrutamento – iniciativa que aprimora os processos de seleção e movimentação interna de servidores, buscando maior alinhamento entre perfis profissionais e as necessidades das unidades da instituição.

Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) – instrumento estratégico voltado ao planejamento e à promoção de capacitações e ações de desenvolvimento profissional dos servidores da PCDF.

A participação da Polícia Civil do Distrito Federal na premiação reforça o compromisso da instituição com a valorização de seus profissionais e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, colaborativo e eficiente.

Assessoria de Comunicação/DGPC

PCDF, excelência na investigação!





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FONTE PCDF

Redação
Redaçãohttps://doaltodatorre.com.br
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